Vendredi 12 février, Actiris a décerné 25 nouveaux Labels Diversité lors d’une cérémonie en ligne. Ce prix est décerné aux employeurs qui mettent en place des actions concrètes pour promouvoir la diversité et lutter contre les discriminations au sein de leur entreprise. Et ils sont de plus en plus nombreux à s’engager dans cette voie. Lors de cette édition, 25 labels ont été octroyés.
La démarche d’Actiris est à saluer mais ne repose pourtant que sur une approche incitative non contraignante. La question qui se pose derrière ce type d’initiatives louables et méritoires est celle de l’équilibre entre l’incitation et la pénalisation. S’il faut encourager la réussite des bons élèves, comment envisager les éventuelles sanctions à adresser aux mauvais élèves de la classe ? Le débat devra tôt ou tard s’ouvrir.